4 de mai. de 2021

Empresas brasileiras abraçam as ofertas de nuvem da Microsoft

 O relatório ISG Provider Lens™ vê empresas brasileiras buscando soluções baseadas em nuvem em resposta à pandemia do COVID-19


O Brasil viu um aumento dramático na demanda por serviços em nuvem durante a pandemia do COVID-19, incluindo o escritório baseado em nuvem da Microsoft e ferramentas de colaboração, de acordo com um novo relatório publicado hoje pela Information Services Group (ISG) (Nasdaq: III), empresa líder global em pesquisa e consultoria.

O relatório ISG Provider Lens™ Microsoft Ecosystem 2021 para o Brasil encontra empresas no país que procuram parceiros para ajudá-las a implantar e usar ferramentas baseadas em nuvem da Microsoft.

“Com as regras de distanciamento social estabelecidas praticamente da noite para o dia, a demanda por serviços em nuvem no Brasil aumentou consideravelmente”, disse Jan Erik Aase, sócio e líder global ISG Provider Lens Research. “Muitos provedores de serviços em nuvem relataram atividade intensa, com o mercado buscando alternativas para os modelos operacionais locais.”

A pandemia do COVID-19 produziu ondas de mudança no mercado brasileiro, diz o relatório. As empresas procuraram economizar custos por meio dos serviços em nuvem e do uso de serviços gerenciados para o Microsoft Azure.

Além disso, o número de usuários do pacote Office 365 baseado em nuvem da Microsoft cresceu significativamente no Brasil, acrescenta o levantamento. Uma parte significativa da atividade de negócios dos provedores de serviços começou com organizações que buscavam migrar e modernizar o software Office.

Muitas empresas no Brasil também procuraram migrar suas instalações SAP de um ambiente local para a nuvem, diz o relatório. As empresas que estão migrando o SAP para a nuvem relataram vantagens como uma infraestrutura ágil, com menos tempo de inatividade, menor risco e redução de custos.

O levantamento também vê o ecossistema de parceiros da Microsoft gerando mais de 95% da receita da empresa no Brasil. À medida que a Microsoft expande seu portfólio de produtos, a empresa transfere seus serviços complexos e de valor agregado para sua rede de parceiros.

Os parceiros da Microsoft, por sua vez, devem demonstrar que são adaptáveis e ágeis para competir no mercado brasileiro, acrescenta o relatório. Enquanto os fornecedores globais preferem grandes empresas como clientes, os parceiros locais da Microsoft têm uma oportunidade crescente no mercado intermediário do país.

O relatório ISG Provider Lens™ Microsoft Ecosystem 2021 para o Brasil avalia os recursos de 58 provedores em seis quadrantes: Serviços Gerenciados para Azure para grandes contas, Serviços Gerenciados para Azure para empresas de médio porte, Office 365 – Modern Workplace para grandes contas, Office 365 – Modern Workplace para o mercado intermediário, Dynamics 365 e SAP no Azure.

O relatório aponta a Accenture (Avanade) como líder em quatro quadrantes e IBM e Venha Pra Nuvem como líderes em três. AlfaPeople, Brasoftware, Capgemini, Cloud Target, Dedalus, DXC Technology, FCamara, GRVPPE, Ingram Micro, ITCore, Nexer, Solo Network, SOU.cloud e Teltec são todos líderes nomeados em dois quadrantes. Além deles, 4MSTech, BHS, Dell, Kumulus, Lattine, Logicalis, Pentare, Prime IT, SGA, Softtek, SoftwareONE e T-Systems são nomeados líderes em um quadrante.

As empresas Blueshift, Compasso UOL, DXC Technology, FCamara, Lattine, Nexer, T-Systems e VIVO foram nomeados Rising Stars – empresas com “portfólios promissores” e “alto potencial futuro” pela definição do ISG – em um quadrante.

Versões personalizadas do relatório estão disponíveis nos links da ITCoreLogicalisT-Systems e Venha Pra Nuvem.

O relatório ISG Provider Lens ™ Microsoft Ecosystem 2021 para o Brasil está disponível para assinantes ou para compra única nesta página da web.

Sobre as Pesquisas ISG Provider Lens™

A série de pesquisas por quadrantes da ISG Provider Lens™ é a única avaliação desse tipo sobre os provedores de serviços, a combinar pesquisa empírica baseada em dados e análise de mercado com a experiência e observações do mundo real da equipe de consultoria global da ISG. As empresas encontrarão uma grande quantidade de dados detalhados e análises de mercado para ajudar a orientar sua seleção de parceiros, enquanto os consultores da ISG usam os relatórios para validar seu próprio conhecimento de mercado e fazer recomendações aos clientes corporativos. A pesquisa cobre atualmente provedores que oferecem seus serviços globalmente, em toda a Europa, bem como nos EUA, Alemanha, Suíça, Reino Unido, França, Países Nórdicos, Brasil e Austrália / Nova Zelândia, com mercados adicionais a serem adicionados no futuro. Para obter mais informações sobre as ISG Provider Lens, visite a webpage.

Uma série de pesquisas complementares como os relatórios ISG Provider Lens Archetype, oferece uma avaliação inédita dos fornecedores da perspectiva de tipos específicos de compradores.

Sobre a ISG


ISG (Information Services Group) (Nasdaq: III) é uma empresa líder global em consultoria e pesquisa em tecnologia. Um parceiro de negócios confiável para mais de 700 clientes, incluindo mais de 75 das 100 maiores empresas do mundo, a ISG está comprometida em ajudar corporações, organizações do setor público e provedores de serviços e tecnologia a alcançar excelência operacional e crescimento mais rápido. A empresa é especializada em serviços de transformação digital, incluindo automação, nuvem e análise de dados; assessoria em sourcing; governança gerenciada e serviços de risco; serviços de operadora de rede; estratégia e desenho de operações; gestão de mudança; inteligência de mercado e pesquisa e análise de tecnologia. Fundada em 2006 e com sede em Stamford, Connecticut, a ISG emprega mais de 1.300 profissionais prontos para o uso digital que operam em mais de 20 países – uma equipe global conhecida por seu pensamento inovador, influência de mercado, profundo conhecimento em tecnologia e indústria e de classe mundial em pesquisa, além de recursos analíticos com base nos dados de mercado mais abrangentes do setor. Para mais informações visite www.isg-one.com.

17 de nov. de 2020

LOUD anuncia Arena de esportes em parceria com DBG em São Paulo

 


São Paulo – A LOUD anuncia a inauguração de sua arena de esportes, criada em parceria com a DBG – Digital Battlegrounds no Shopping SP Market, na Zona Sul de São Paulo. O local será um grande ponto de encontro para os fãs da organização, oferecendo infraestrutura para assistir torneios e campeonatos, computadores para locação, palco com setup profissional, cabine de streaming, venda de produtos, além de ser um espaço para realização de eventos da própria LOUD.

“Nosso principal objetivo com a criação dessa arena, era ter um espaço onde pudéssemos ficar mais próximos de nossos fãs, trazendo experiências além do mundo online e produzindo conteúdo disso. Quem gosta da LOUD vai se sentir em casa, podendo jogar em setups de última geração, assitir e participar de competições e eventos, e cada vez mais se sentir mais parte do nosso universo.”, explica Bruno PlayHard, CEO da LOUD.

A arena está situada em um espaço de 450 m² e conta com toda a segurança e conveniência que apenas um shopping pode oferecer. Mitikazu Lisboa, fundador da DBG, conta que já vinha conversando com a LOUD para montar uma arena nesses moldes desde o ano passado. “Dois anos atrás eu tinha montado uma arena semelhante nos EUA, mas vendo como o mercado brasileiro de esports se desenvolve, queria muito criar um espaço semelhante aqui, então no ano passado começamos as conversas com a LOUD”, explica Miti. “Por ter um espaço dedicado aos torneios e outro dedicado para o público jogar e streamar, a arena serve como uma plataforma e como toda plataforma, ela precisa de conteúdo. Então, foi essencial nos juntarmos a quem produz o melhor conteúdo no país”, complementa.

Focada em eventos próprios da LOUD e da utilização do local pelo público, a arena também permitirá a realização de torneios e até mesmo palestras e aulas, com infinitas combinações para utilização das instalações. A arena passa a operar dentro de todas normas e recomendações da OMS para estabelecimentos públicos adotadas em São Paulo, como capacidade reduzida, uso obrigatório de máscara, controle de acesso, disponibilidade de alcool gel para o público e dois funcionários que vão atuar na higienização dos computadores entre diferentes usuários durante seu funcionamento.

Com 32 computadores, sendo 10 no palco com configuração profissional, 2 na cabine de stream para quem quiser viver o sonho de fazer sua transmissão ao vivo diretamente da Arena LOUD DBG, e 20 máquinas a disposição do público em geral. A arena que tem capacidade para até 50 computadores, ainda conta com um telão que permite a realização de watch parties dos fãs da organização, mas deve operar com capacidade reduzida para garantir a segurança do público neste período de pandemia.

Com mais de 120 funcionários, a LOUD é uma organização focada na criação de conteúdo e esports, com 3 endereços em São Paulo que garante a todos seus integrantes condições ideais, de treinos e preparo técnico com toda infraestrutura necessária no cenário competitivo, como para a criação de conteúdo de seus canais no Youtube que juntos hoje somam mais de 22 Milhões de fãs.

4 de dez. de 2019

Apple é a marca mais valiosa de 2019. Conheça as top100

A Interbrand divulgou na semana passada o ranking das 100 marcas mais valiosas do mundo. Pelo 7º ano seguido, a Apple aparece em primeiro lugar, avaliada em US$ 234 bilhões. Em seguida, vêm Google (US$ 167 bi), Amazon (US$ 125 bi) e Microsoft (US$ 109 bi). Essas quatro empresas tiveram valorização entre 8% e 24% nos últimos 12 meses.


A marca mais bem colocada que não tem relação com tecnologia é a Coca-Cola, que aparece na quinta posição, avaliada em US$ 63 bilhões, e registrou desvalorização de 4% no último ano.

Perceba que o ranking da Interbrand leva em consideração apenas a avaliação da marca. Não leva em consideração, portanto, nenhum outro ativo.

O destaque deste ano foi a Disney, 10ª colocada. Pela primeira vez, ela aparece no top-10. Em 2012, a Disney era avaliada em US$ 27,4 bilhões e hoje vale US$ 44,3 bi. Em um ano, valorizou 11%, passando à frente de empresas como IBM, Intel, SAP e Facebook.


Na análise da Ad Week, a valorização da Disney se deve ao anúncio da plataforma de streaming Disney+, que chega ao mercado para brigar com Netflix e outros players similares.

As 100 marcas mais valiosas do mundo são:
  1. Apple: US$ 234 bilhões
  2. Google: US$ 167 bilhões
  3. Amazon: US$ 125 bilhões
  4. Microsoft: US$ 108 bilhões
  5. Coca-Cola: US$ 63 bilhões
  6. Samsung: US$ 61 bilhões
  7. Toyota: US$ 56 bilhões
  8. Mercedes-Benz: US$ 50 bilhões
  9. McDonald’s: US$ 45 bilhões
  10. Disney: US$ 44 bilhões
  11. BMW: US$ 41 bilhões
  12. IBM: US$ 40 bilhões
  13. Intel: US$ 40 bilhões
  14. Facebook: US$ 39 bilhões
  15. Cisco: US$ 35 bilhões
  16. Nike: US$ 32 bilhões
  17. Louis Vuitton: US$ 32 bilhões
  18. Oracle: US$ 26 bilhões
  19. GE: US$ 25 bilhões
  20. SAP: US$ 25 bilhões
  21. Honda: US$ 24 bilhões
  22. Chanel: US$ 22 bilhões
  23. American Express: US$ 21 bilhões
  24. Pepsi: US$ 20 bilhões
  25. J.P. Morgan: US$ 19 bilhões
  26. IKEA: US$ 18 bilhões
  27. UPS: US$ 18 bilhões
  28. Hermès: US$ 17 bilhões
  29. Zara: US$ 17 bilhões
  30. H&M: US$ 16 bilhões
  31. Accenture: US$ 16 bilhões
  32. Budweiser: US$ 16 bilhões
  33. Gucci: US$ 15 bilhões
  34. Pampers: US$ 15 bilhões
  35. Ford: US$ 14 bilhões
  36. Hyundai: US$ 14 bilhões
  37. Gillette: US$ 13 bilhões
  38. NESCAFÉ: US$ 13 bilhões
  39. Adobe: US$ 12 bilhões
  40. Volkswagen: US$ 12 bilhões
  41. Citi: US$ 12 bilhões
  42. Audi: US$ 12 bilhões
  43. Allianz: US$ 12 bilhões
  44. eBay: US$ 12 bilhões
  45. adidas: US$ 11 bilhões
  46. AXA: US$ 11 bilhões
  47. HSBC: US$ 11 bilhões
  48. Starbucks: US$ 11 bilhões
  49. Philips: US$ 11 bilhões
  50. Porsche: US$ 11 bilhões
  51. L’Oréal: US$ 11 bilhões
  52. Nissan: US$ 11 bilhões
  53. Goldman Sachs: US$ 11 bilhões
  54. HP: US$ 10 bilhões
  55. Visa: US$ 10 bilhões
  56. Sony: US$ 10 bilhões
  57. Kellogg’s: US$ 10 bilhões
  58. Siemens: US$ 10 bilhões
  59. Danone: US$ 9 bilhões
  60. Nestlé: US$ 9 bilhões
  61. Canon: US$ 9 bilhões
  62. Mastercard: US$ 9 bilhões
  63. Dell: US$ 9 bilhões
  64. 3M: US$ 9 bilhões
  65. Netflix: US$ 8 bilhões
  66. Colgate: US$ 8 bilhões
  67. Banco Santander: US$ 8 bilhões
  68. Cartier: US$ 8 bilhões
  69. Morgan Stanley: US$ 8 bilhões
  70. Salesforce.com: US$ 8 bilhões
  71. Hewlett Packard Enterprise: US$ 7 bilhões
  72. PayPal: US$ 7 bilhões
  73. FedEx: US$ 6 bilhões
  74. Huawei: US$ 6 bilhões
  75. LEGO: US$ 6 bilhões
  76. Caterpillar: US$ 6 bilhões
  77. Ferrari: US$ 6 bilhões
  78. Kia: US$ 6 bilhões
  79. Corona: US$ 6 bilhões
  80. Jack Daniel’s: US$ 6 bilhões
  81. Panasonic: US$ 6 bilhões
  82. Dior: US$ 6 bilhões
  83. DHL: US$ 5 bilhões
  84. John Deere: US$ 5 bilhões
  85. Land Rover: US$ 5 bilhões
  86. Johnson & Johnson: US$ 5 bilhões
  87. Uber: US$ 5 bilhões
  88. Heineken: US$ 5 bilhões
  89. Nintendo: US$ 5 bilhões
  90. MINI: US$ 5 bilhões
  91. Discovery: US$ 5 bilhões
  92. Spotify: US$ 5 bilhões
  93. KFC: US$ 5 bilhões
  94. Tiffany & Co.: US$ 5 bilhões
  95. Hennessy: US$ 5 bilhões
  96. Burberry: US$ 5 bilhões
  97. Shell: US$ 5 bilhões
  98. LinkedIn: US$ 4 bilhões
  99. Harley-Davidson: US$ 4 bilhões
  100. Prada: US$ 4 bilhões
As 10 marcas de luxo mais valiosas do mundo


A Louis Vuitton se posiciona como a marca de luxo mais valiosa do mundo neste ano, aponta o ranking BrandZ das 100 marcas mais valiosas do mundo, elaborado pela Kantar e a WPP. Ela está avaliada em US$ 41,1 milhões.

Juntas, as dez marcas que compõem o ranking de luxo valem US$ 133,1 bilhões. O setor num geral viu um crescimento de 120%, sendo a Gucci a que mais apresentou valorização, de 66%. Por outro lado, a Chanel e a Prada foram as marcas que mais perderam valor, de 6% e 1%, respectivamente. Elas continuam, entretanto, entre as 10 mais valiosas do mundo.

Segundo o relatório, as marcas de luxo voltaram a ser as buscadas pelos consumidores em um contexto de “desilusão com más notícias e eventos mundiais”. As marcas também perceberam recentemente a importância de usar plataformas digitais e dados para entender os desejos e necessidades de seus consumidores – o que, antes, tinham relutância de fazer com medo de perder prestígio.

MarcaPaís de origemValor da marca em 2018 (em milhões de US$)Influência da marca (de 1 a 5)Mudança no valor da marca (2018 vs. 2017)
1Louis VuittonFrança41,1380 milhões5+41%
2HermèsFrança28 milhões5+20%
3GucciItália22,4 milhões5+66%
4ChanelFrança10,3 milhões5-6%
5RolexSuíça8,7 milhões5+8%
6CartierFrança7 milhões4+20%
7BurberryInglaterra4,4 milhões5+5%
8PradaFrança3,9 milhões4-1%
9DiorItalia3,6 milhões3+54%
10Yves Saint LaurentFrança3,3 milhões3Primeira vez no ranking

14 de nov. de 2017

As mais queridas do carioca
Foram mais de quatro mil entrevistas, nas quais os cariocas listaram os produtos e serviços com os quais mais se identificam. Na pesquisa deste ano — a oitava edição das “Marcas Cariocas” — seis categorias novas foram incluídas: Celulares e tablets, Aplicativos de serviços de mobilidade urbana, Destinos turísticos nacionais, Imóveis, Redes sociais e Marcas que têm a cara da Baixada Fluminense. Para listar as empresas mais identificadas com a Baixada, a Troiano-Branding, responsável pela pesquisa, restringiu a pergunta aos entrevistados com perfil de classe C. O objetivo era se aproximar desse público.

No conjunto geral, a amostra de entrevistados respeita a distribuição de gênero e idade de toda a população da Região Metropolitana do Rio, com base nos dados do IBGE.

Ao todo, são 40 categorias, com diversos tipos de produtos e serviços, e ainda as marcas que são a cara do Rio, as que respeitam o meio ambiente e as que respeitam o consumidor. O projeto foi realizado em duas etapas. Na primeira fase, 2.053 entrevistados citaram as marcas espontaneamente. As dez mais lembradas seguiram para a segunda fase.

Nesta etapa, foram elaborados os 40 rankings. A partir de 2.351 entrevistas, cada participante foi apresentado a cinco categorias, em rodízio aleatório. Os entrevistados avaliaram as marcas que conheciam, mesmo só de ouvir falar. E apontaram qual, na sua opinião, está mais associada a cada uma de cinco dimensões:

1. Qualidade: oferece produtos e serviços de qualidade;
2. Preço: vale o que custa;
3. Respeito: respeita o consumidor;
4. Identidade: combina comigo;
5. Evolução: está sempre se renovando. Os entrevistados classificaram esses critérios por ordem de importância. As dimensões mais relevantes para os consumidores ganharam, assim, peso maior na elaboração do ranking. O cruzamento de dados definiu o resultado final.

Os vencedores

A CARA DO RIO

  • Havaianas 
  • Samsung 
  • Kibon 
  • Guanabara 
  • Nike 
  • Mate Leão 
  • Pão de Açúcar 
  • Coca-Cola 
  • Biscoito Globo 
  • Antarctica

A CARA DA BAIXADA

  • Guanabara 
  • Lojas Americanas 
  • Casas Bahia 
  • Nike 
  • Avon 
  • C&A 
  • Adidas 
  • Coca-Cola 
  • Leader 
  • ACR

RESPEITO AO MEIO AMBIENTE

  • Natura 
  • O Boticário 
  • Nestlé 
  • Unilever 
  • Samsung 
  • Ypê 
  • OMO 
  • Coca-Cola 
  • Itaú 
  • Ambev

RESPEITO AO CONSUMIDOR

  • Samsung 
  • Nestlé 
  • Apple 
  • Natura 
  • Nike 
  • LG 
  • Sadia 
  • Adidas 
  • Coca-Cola 
  • Unilever

ACADEMIA DE GINÁSTICA

  • Smart Fit 
  • BodyTech 
  • Fórmula 
  • Academia Physical 
  • Cia. Athlética 
  • Gym Center 
  • BioFit 
  • Bio Ritmo 
  • Próquality Fitness Center 
  • By Fit

APLICATIVO DE MOBILIDADE URBANA

  • Uber 
  • 99 Taxi 
  • Metrô Rio/Metrô Fácil 
  • Cabify 
  • Easy Taxi 
  • Supervia 
  • Moovit 
  • Rio Bus 
  • Clickbus 
  • Meu ônibus

ARTIGOS ESPORTIVOS

  • Nike 
  • Adidas 
  • Olympikus 
  • Asics 
  • Mizuno 
  • Reebok 
  • Puma 
  • Topper 
  • Penalty 
  • Umbro

AUTOMÓVEL

  • Fiat 
  • Volkswagen 
  • Honda 
  • Mercedes-Benz 
  • Chevrolet 
  • Toyota 
  • Hyundai 
  • Ford 
  • Renault 
  • Nissan

BANCO

  • Itaú 
  • Bradesco 
  • Caixa Econômica Federal 
  • Santander 
  • Banco do Brasil 
  • Citibank 
  • HSBC 
  • Safra 
  • BMG 
  • Banrisul

CARTÃO DE CRÉDITO

  • Mastercard 
  • Visa 
  • Itaucard 
  • American Express 
  • Bradesco Cartões 
  • Credicard 
  • Cartões Nubank 
  • Elo 
  • Diners 
  • Hipercard

CELULAR E TABLET

  • Samsung 
  • Apple 
  • Motorola 
  • LG 
  • Sony 
  • Nokia 
  • Asus 
  • Lenovo 
  • Positivo 
  • Alcatel

CERVEJA

  • Antarctica 
  • Heineken 
  • Budweiser 
  • Stella Artois 
  • Brahma 
  • Skol 
  • Bohemia 
  • Itaipava 
  • Proibida 
  • Schin

CLÍNICAS E HOSPITAIS

  • Rede D'Or 
  • Hospital Pasteur 
  • Casa de Saúde São José 
  • Hospital Samaritano 
  • Perinatal 
  • Hospital Memorial 
  • Hospital São Lucas 
  • Prontobaby - Hospital das Crianças 
  • Hospital São Vicente de Paulo 
  • Hospital das Clínicas Mario Lioni

COMPANHIA AÉREA

  • Gol 
  • Azul 
  • American Airlines 
  • Air France 
  • Emirates 
  • Latam 
  • Avianca 
  • Lufthansa 
  • Delta 
  • TAP

COMPUTADOR

  • Apple 
  • Dell 
  • Samsung 
  • HP 
  • LG 
  • Positivo 
  • Sony 
  • Lenovo 
  • Acer 
  • Asus

CONSTRUTORA

  • MRV 
  • Tenda 
  • Gafisa 
  • Cyrella 
  • Andrade Gutierrez 
  • Rossi 
  • Odebrecht 
  • Camargo Corrêa 
  • Cury 
  • OAS

COSMÉTICOS

  • O Boticário 
  • Natura 
  • Avon 
  • L'Oréal 
  • Nivea 
  • Mary Kay 
  • MAC 
  • Jequiti 
  • Hinode 
  • Quem disse Berenice

DESTINO TURÍSTICO

  • Fernando de Noronha 
  • Gramado 
  • São Paulo 
  • Foz do Iguaçu 
  • Fortaleza 
  • Bonito 
  • Natal 
  • Salvador 
  • Recife 
  • Bahia

ELETRODOMÉSTICO

  • Brastemp 
  • Samsung 
  • Electrolux 
  • LG 
  • Consul 
  • Philips (Walita) 
  • Arno 
  • Philco 
  • Mondial 
  • Britânia

EMPRESA DE TURISMO

  • Trivago 
  • Decolar.com 
  • CVC 
  • Latam Viagens 
  • Booking.com 
  • Hotel Urbano 
  • Voe Gol 
  • Submarino Viagens 
  • Trip Advisor 
  • Hoteis.com

ESCOLA DE IDIOMAS

  • Cultura Inglesa 
  • CCAA 
  • Wizard 
  • Brasas 
  • Fisk 
  • CNA 
  • Ibeu 
  • Wise Up 
  • Yes! 
  • Yazigi

FARMÁCIA

  • Drogarias Pacheco 
  • Drogaria Venâncio 
  • Droga Raia 
  • Drogasmil 
  • Pague Menos 
  • Nossa Drogaria 
  • Drogaria Galanti 
  • Drogaria Tamoio 
  • Onofre 
  • Farmais

FAST-FOOD

  • McDonald's 
  • Subway 
  • Burger King 
  • Spoleto 
  • Bob's 
  • Habib's 
  • Pizza Hut 
  • Domino's 
  • Giraffas 
  • KFC

HIGIENE PESSOAL

  • Johnson & Johnson 
  • Dove 
  • Oral-B 
  • Nivea 
  • Colgate 
  • Rexona 
  • Neve 
  • Seda 
  • Lux 
  • Palmolive

MODA FEMININA

  • C&A 
  • Riachuelo 
  • Renner 
  • Leader 
  • Marisa 
  • Mercatto 
  • Zara 
  • Cantão 
  • Aquamar 
  • Farm

MÓVEL E DECORAÇÃO

  • Tok&Stok 
  • Rio Decor 
  • Etna 
  • Toque a Campainha 
  • Viggore 
  • Italínea 
  • Abracadabra 
  • Bel Air 
  • Mobly 
  • Oppa

OPERADORA DE CELULAR

  • Vivo 
  • Claro 
  • TIM 
  • Nextel 
  • Oi 
  • Porto Seguro Conecta

PLANO DE SAÚDE

  • Amil 
  • Bradesco Saúde 
  • SulAmérica Seguros 
  • Golden Cross 
  • Seguros Unimed 
  • Memorial Saúde 
  • Assim Seguros 
  • Intermédica 
  • Caberj 
  • Dix Amico Seguros

POSTO DE COMBUSTÍVEL

  • Ipiranga 
  • BR (Petrobras) 
  • Shell 
  • Texaco 
  • Ale 
  • Forza 
  • Repsol 
  • Mega

PRODUTO DE LIMPEZA

  • OMO 
  • Veja 
  • Bombril 
  • Ypê 
  • Mister Músculo 
  • Ariel 
  • Cif 
  • Limpol 
  • Minuano 
  • Pinho Sol

PROTETOR SOLAR

  • Sundown 
  • Nivea 
  • Natura 
  • L'Oréal 
  • Neutrogena 
  • Avon 
  • Cenoura e Bronze 
  • La Roche-Posay 
  • Coppertone 
  • Vichy

REDE SOCIAL

  • Facebook 
  • Instagram 
  • LinkedIn 
  • Twitter 
  • Pinterest 
  • Snapchat 
  • Badoo 
  • Tinder

REFRIGERANTE

  • Guaraná Antarctica 
  • Coca-Cola 
  • Fanta 
  • Pepsi 
  • Mineirinho 
  • Sprite 
  • Dolly 
  • Kuat 
  • Convenção 
  • Tobi

SEGURO

  • Porto Seguro 
  • SulAmérica Seguros 
  • Bradesco Seguros 
  • Itaú Seguros 
  • Caixa Econômica Federal Seguros
  • Banco do Brasil Seguros 
  • Allianz Seguros 
  • Mapfre 
  • Azul Seguros 
  • Tokyo Marine Seguradora

SHOPPING CENTER

  • BarraShopping 
  • RioSul 
  • Norte Shopping 
  • Shopping Nova América 
  • Plaza Shopping 
  • Madureira Shopping 
  • Via Parque 
  • Village Mall 
  • Shopping Tijuca 
  • Botafogo Praia Shopping

SITE DE COMPRAS

  • Americanas 
  • Mercado Livre 
  • Netshoes 
  • Submarino 
  • Magazine Luiza 
  • Shoptime 
  • Ponto Frio 
  • Casas Bahia 
  • Extra 
  • Aliexpress

SORVETE

  • Kibon 
  • Nestlé 
  • Häagen-Dazs 
  • Gelato (Nestlé) 
  • Itália 
  • Ben & Jerry's 
  • Moleca 
  • Bacio di Latte 
  • Oggi 
  • Jundiá

SUPERMERCADO

  • Guanabara 
  • Carrefour 
  • Mundial 
  • Zona Sul 
  • Pão de Açúcar 
  • Extra 
  • Prezunic 
  • SuperMarket 
  • Inter Supermercados 
  • Rede Economia

TV POR ASSINATURA

  • Sky 
  • NET 
  • GVT 
  • Vivo 
  • Claro 
  • TV Oi 
  • TV Embratel 
  • Nossa TV 
  • TVA

UNIVERSIDADE PARTICULAR

  • PUC 
  • Estácio de Sá 
  • FGV 
  • Veiga de Almeida 
  • Ibmec 
  • Unigranrio 
  • Candido Mendes 
  • Castelo Branco 
  • Universo 
  • Suam/UniSuam 
  • Universidade Santa Úrsula

Fonte: O Globo

24 de abr. de 2017

Líderes e autoridades debatem ações para retomada do crescimento brasileiro durante o 16º Fórum Empresarial LIDE
Reformas da Previdência, Trabalhista, Política e Tributária, Lava Jato, Saúde, educação de qualidade permearam os temas discutidos no evento. Confiança, otimismo, coragem, transparência e persistência foram palavras de ordem nos discursos


Líderes empresariais se juntaram a autoridades políticas e personalidades para debater, na manhã desta sexta-feira (21), as “As ações necessárias para a retomada do crescimento brasileiro”, tema do seminário que integra a programação do 16º Fórum Empresarial. Promovido pelo LIDE – Grupo de Líderes Empresariais, o evento reúne quem acredita e trabalha por um Brasil melhor, além de promover um diálogo entre os setores público e privado. Neste ano, além de autoridades, o seminário reúne 400 CEOs, presidentes e outras lideranças corporativas, entre 20 e 23 de abril, no Hotel Wish Resort Golf Convention, em Foz do Iguaçu (PR).

Luiz Fernando Furlan, Chairman do LIDE, abriu os trabalhos com uma mensagem de otimismo: “o cemitério está cheio de pessimistas e sei que aqui temos só otimistas. Há muitos motivos para termos otimismo. A balança comercial está fechando em 20 bilhões de dólares de saldo em apenas 4 meses; as exportações crescem; a indústria começa a dar sinais de recuperação. Mas o que mais me chamou a atenção foi que o maior banco privado do Brasil prevê 4% de crescimento com 4% de inflação no próximo ano. Taxas de juros também estão caindo. Precisamos olhar as oportunidades que se apresentam aqui com atenção, pois a economia está caminhando”.

Também otimista, o governador do Paraná, Beto Richa, afirmou que“nunca estivemos tão próximos da aprovação das reformas, o que contribuirá, tenho certeza, para o crescimento do país e da geração de empregos”.

Educação de qualidade já
Viviane Senna, presidente do Instituto Ayrton Senna e Ricardo Paes de Barros fizeram breve apresentação que abordou O papel da educação no crescimento econômico em um momento de rápida transição demográfica. “Rapidez. Palavra cara para o momento de transição demográfica. A população ativa cresceu muito: 65 milhões – mais que 90% da população da maioria dos países do mundo -, de adultos que não tem dependentes. Isso é uma tremenda ajuda para o crescimento econômico. A partir de 2030 a maioria será idosos. O problema é que o gasto com o idoso é seis vezes mais do que com uma criança. 50 milhões de jovens até 2025 – essa é a nossa grande janela de oportunidade. Para isso, precisamos de qualidade na educação. O aumento do PIB é proporcional ao crescimento na escolaridade da força de trabalho. A educação no Brasil não trouxe produtividade porque é de péssima qualidade. Para aproveitarmos a transição demográfica, precisamos de educação de qualidade”.

Segundo Viviane, a transição demográfica no Brasil está ocorrendo em 20 anos, sendo que na França isso ocorreu em 120 anos. “Teremos que escolher envelhecer ricos, como fez a Coreia, e não é o que está sendo feito no Brasil. A reforma da Previdência é imprescindível, mas só ela não dará conta da transformação da educação produtiva. 50% dessa mudança tem a ver com a reforma e o restante é a educação. Masprecisamos ser ágeis e focar no Ensino Médio. Desenhamos um novo modelo para o EM, que teve resultados excelentes. Se aplicarmos esse modelo, em três anos levaríamos o Brasil para o mesmo nível dos Estados Unidos. Não podemos continuar com esse voo de galinha, que cresce e cai, cresce e cai. Não podemos desperdiçar a juventude do Brasil”, finalizou.

Gestores de RH
Rodrigo Maia, presidente da Câmara dos Deputados, disse que essa crise econômica é irracional. As receitas caíram e as despesas estão congeladas. Essa reforma do Estado precisa acontecer, ser flexível. Hoje, somos gestores de RH, pois não sobra mais recurso nenhum. Nosso grande desafio é defendermos as reformas mesmo que nos consideram vilões. Precisamos ter coragem de falar por 90% de brasileiros, que não são servidores públicos. Quando vemos a Polícia Civil depredar o parlamento, percebemos que há algo muito grave ocorrendo. Temos dois eixos de trabalho importantes pela frente – reformas trabalhista e previdência, depois a tributária. Nossa agenda é difícil, mas precisamos enfrentá-la”.

Questionado sobre redução de gastos, Maia disse que está fazendo o que pode. “A Câmara não aplicará aumento automático e acabamos com o trabalho noturno para citar dois exemplos. Por outro lado, estamos engessados, pois não podemos demitir. E para cada dois funcionários você tem uma gratificação. Isso é inacreditável e precisamos tentar mudar”.

Para Dyogo Oliveira, ministro do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão, o líder não pode se furtar de liderar. “Estamos num momento muito confuso e precisamos das lideranças para enfrentar os desafios que temos pela frente. “Já estamos na retomada do crescimento com a estabilização gradual das contas públicas com transparência nos números; reformas estruturantes para meta fiscal; gestão de gastos públicos - só a revisão do auxílio doença gerará 7 bilhões de reais de economia; reforma trabalhista; parcerias público-privadas; redução da intervenção do estado. A despesa do governo federal com previdência hoje é 720 bilhões de reais com pagamento de aposentadorias. Isso é mais de 55% da despesa total. O investimento do governo federal é de 40 bilhões de reais. Na Saúde – 115 bilhões; e na Educação – 120 bilhões. O governo tem uma estratégia bem clara e definida para a retomada do crescimento. O caminho é longo, mas estamos empenhados em ser uma das maiores nações do mundo”.

Zeina Latif, economista-chefe da XP Investimentos, alertou que é necessário saber onde vão as contas públicas para saber onde ir. “Precisamos fazer reformas estruturais, que têm impacto no crescimento a longo prazo. Questão fiscal é o cerne disso. Precisamos ser ambiciosos para reação na melhoria do ambiente macroeconômico ao mesmo tempo precisamos avançar nos estudos da microeconomia. O ambiente de negócios é difícil no Brasil e impacta nos investimentos das empresas. Por isso, a estabilização macro é tão necessária para o enfrentamento dos inúmeros desafios que temos pela frente”.

Decifra-me ou te devoro
O senador Romero Jucá (PMDB/RR) salientou que nunca viu uma crise política como essa. “Queremos rapidez da Lava Jato. Todos estão sendo acusados, caluniados, então queremos a investigação rápida para esclarecer a verdade à sociedade. Estamos em uma situação do desafio da Esfinge de Tebas - Decifra-me ou te devoro -, em que eliminava aqueles que se mostrassem incapazes de responder a um enigma. Não podemos ficar paralisados por conta dessas investigações. Então, tomamos uma direção da responsabilidade em recuperar três pilares básicos: credibilidade, segurança jurídica, estabilidade. A taxa de juros chegará a 9% no final do ano, já registramos um leve crescimento do emprego, do PIB, e tomamos medidas como liberação do FGTS, estamos tentando resolver a questão da terceirização, criando uma série de medidas para a sair da recessão. Conclamo os empresários de diversos setores brasileiros para participar desses esforços. Não julguem, participem, pois seremos julgados pela justiça e pelo voto no ano que vem”.

O ministro da Educação, Mendonça Filho, ressaltou que a alfabetização no Brasil é extremamente débil, os indicadores do IDEB– Índice de Desenvolvimento da Educação Básica, são críticos, a posição do Brasil no PISA é ruim – todo esse quadro é muito preocupante. “O Brasil investe 6% do PIB em Educação, o que não é pouco, mas investe mal. E como aumentar os investimentos e a qualidade não ser perceptível? Nossa agenda passa necessariamente na alfabetização, formação de professores (orçamento é de 1,8 bilhão/ano), construção da base curricular e por fim, a reforma do Ensino Médio, onde o protagonismo do estudante é o foco dessa estrutura, adotada em vários países desenvolvidos.

Cristina Palmaka, presidente da SAP, relatou que estudos mostraram a relevância da transformação digital no Brasil. “Temos alguns exemplos de sucesso de digitalização do governo de São Paulo, onde há a melhoria da agilidade nos processos, da governança, da promoção da transparência. Elaboramos um manifesto chamado O Brasil digital, sobre a importância da transformação digital brasileira, não só no setor privado, mas no público também”.

“Vivemos um momento difícil sócio-econômico e ambiental”, disse Sarney Filho, ministro do Meio Ambiente. “A Amazônia é uma espécie de bomba d’água que distribui água para todo o continente. Ao se referir em proteger a Amazônia, estamos falando em preservar o próprio agronegócio. Por isso a lei do licenciamento é tão importante e necessária tanto para a proteção quanto para a produção”.

O presidente do Conselho de Administração da CVC, Guilherme Paulus, enalteceu a importância do setor de turismo, que alimenta 52 setores da economia. Atualmente empregamos 7 milhões de brasileiros. O objetivo até 2022 é ampliar de 60 milhões para 100 milhões, em 2022, o número de brasileiros viajando internamente. A expectativa do ministério é que o número de turistas estrangeiros passe dos 6,5 milhões registrados no Brasil no ano passado para 12 milhões, em 2022, e que a receita com os visitantes aumente dos atuais US$ 6 bilhões anuais para US$ 19 bilhões. Trata-se de uma meta ousada. Por isso, precisamos tentar agilizar e facilitar os processos: nas liberações de capital estrangeiro, na entrada do turista ao país – vistos, passaportes”.

Ives Gandra Filho, presidente do Tribunal Superior do Trabalho, ressaltou que a reforma trabalhista é importantíssima. “Há ônus político e cumprimento o governo pela coragem em promovê-la. Defendo que podemos ter uma CLT mais enxuta e as condições de trabalho fossem discutidas pelos diversos segmentos, pois nem eu, nem os parlamentares temos conhecimentos específicos para julgar ou estabelecer normas”.

Para Ricardo Barros, ministro da Saúde, tudo o que está incorporado ao SUS deve ser entregue aos brasileiros. “Não podemos entregar produtos e serviços que não estão contratados. O mesmo se aplica aos planos de saúde, o que está em contrato deve ser cumprido, caso contrário, o plano quebra. Tenho certeza que o congresso brasileiro não faltará na validação das reformas”.

Segundo Cláudio Lottenberg, presidente da UnitedHealthGroup Brasil e do LIDE Saúde, 75% da população utiliza o SUS, e claramente há uma disparidade entre investimentos e gastos na Saúde. “Temos algumas questões importantes a endereçar: temos que investir fortemente em médicos técnicos e principalmente em médicos líderes; o grande desafio do envelhecimento; os investimentos em tecnologia, que devem agregar valor no atendimento. O que estamos assistindo hoje é o enxugamento do sistema privado em 3,2 milhões de pessoas que deixaram os planos privados inundando o público. Outra questão é a judicialização da saúde, que ultrapassa 10 bilhões de reais em despesas, o que deve ser avaliado, pois o que não está previsto em contrato, não pode ser entregue.

Carlos Sanchez, presidente da EMS, informou que o segmento da Saúde representa 25% do PIB. "Precisamos dar o próximo passo, o da inovação. A inovação pressupõe assumir riscos e hoje a legislação brasileira não permite isso. Precisamos perseguir exemplos como o FDA e o EMEA para ajudar a destravar o crescimento do setor”, defendeu.

Pedaladas
ACM Neto, prefeito de Salvador, observou que os prefeitos recebem as cobranças imediatas da população, “mesmo aquelas que não são nossas. Começamos a superar a crise, mas ainda não sentimos. Dilma Rousseff pedalou e quebrou o país. O sistema público fica sobrecarregado por conta das famílias migrarem para dos serviços privados para os públicos, especialmente na Saúde e na Educação. Por isso, não há outro caminho para superarmos a crise a não ser aprovarmos as reformas. E é fundamental que as contas estejam equilibradas e o que estamos fazendo em Salvador”.

Cláusula de barreira
Ovacionado pela plateia, Nelson Marchezan Jr., prefeito de Porto Alegre, ressaltou que reforma da previdência só é boa se igualar todos os brasileiros. “Tenho visto muita pobreza como prefeito e temos a responsabilidade de mudar isso promovendo uma revolução, que é feita por líderes. Somos responsáveis pela mudança. Os índices de homicídios são assustadores em Porto Alegre, pois a criminalidade não tem burocracia. Todos nós sabemos o que deve ser feito. Temos que acabar com a cláusula de barreira e diminuir de 38 partidos para 8. Temos que acabar com a estabilidade do servidor, que seja corrupto. O Brasil não vai melhorar se não votarmos as reformas agora. Estamos no caos e temos grandes oportunidades", analisou.

Tonos verde e amarelo
“Gostaria de me dirigir hoje aos presentes que é chegada a hora de o empresariado apoiar incondicionalmente às reformas. Não é possível imaginar que a força do empresariado seja menor que a república sindicalista. Mobilizem-se, pois a falta de apoio de hoje pode ser o remorso de amanhã. As reformas feitas vão melhorar os investimentos externos no país. E o que mais precisamos agora é gerar empregos, mais renda, mais impostos para as prefeituras. O tonos precisa ser verde e amarelo para que em 2018 nós e nossos filhos não tenhamosvergonha de ser brasileiros”, disse João Doria, prefeito de São Paulo.

Beto Richa, governador do Paraná, reiterou as palavras de Doria, que pede a mobilização imediata da sociedade no apoio à votação das reformas. “Além disso, há a premente necessidade de investimentos em infraestrutura”. Sobre sua gestão à frente do governo paranaense, Richa destaca que aprofundou medidas de austeridade no Paraná em 2014 para proteger o estado da crise forte que estava por vir. E tudo o que fizemos deu bons resultados. Recentemente, a agência Fitch elevou a classificação do Paraná para AA+, além de outros reconhecimentos, o que nos dão aval para ter acesso a operações de crédito internacionais.Fui eleito para governar para 11 milhões de paranaenses e hoje posso dizer que o Paraná é um exemplo para o Brasil”, finalizou.

Marcos Troyjo, economista, diplomata e cientista político, alerta que não podemos nos focar somente nas reformas. “Precisamos pensar no futuro tendo vista um cenário em que os EUA serão protagonistas na globalização; o Brasil precisa se consolidar como fornecedor global de proteína e a transição da criatividade para a inovação”.

Em síntese, Paulo Rabello de Castro, presidente do IBGE, ponderou que a taxa de juros em termos reais não atende à necessidade que o Brasil precisa. E outro ponto é o ajuste fiscal, que é para ontem. Mas os indícios de que o país está melhorando está representada nesta mesa, com os votos à reeleição de ACM Neto, à vitória retumbante em 1º turno de João Doria. A retomada está, de fato, ocorrendo”.

Maior evento corporativo do País, o 16 º Fórum Empresarial conta com a chancela de importantes marcas. O patrocínio é da ONE HEALTH, com apoio do GRUPO BANDEIRANTES e MULTIPLAN e participação de EMBRAER. Participação especial de ACCENTURE, CINE, CYRELA, KPMG, LÍDER AVIAÇÃO, MERCEDES BENZ, REDE D’OR, SOUZA CRUZ, ULTRAFARMA, VERZANI & SANDRINI, com a colaboração de BANCO ITAÚ, BEMIS, GOCIL, LATAM TRAVEL, MICROSOFT, MONT BLANC, SAX, SKY, STEELCASE, TETRAPAK, 3 CORAÇÕES, VIDEOLAR e XP INVESTIMENTOS. São fornecedores AGAXTUR, CATARATAS DO IGUAÇU, CDN COMUNICAÇÃO, CHANDON, ECCAPLAN, MISTRAL E VINCI, ORBITAL, PENALTY, RODOBENS COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL, UPS, VERDE MUSGO e VERO LATTE. As rádios BAND AM, BAND NEWS FM, JOVEM PAN, a EDITORA TRÊS, JORNAL ESTADÃO, PR NEWSWIRE, PROPMARK, REVISTA CARAS, REVISTA LIDE, REVISTA FÓRUM & NEGÓCIOS e TV LIDE são mídia partners. Além disso, a NIELSEN terá espaço exclusivo no FÓRUM SHOPS.

Sobre o LIDE
O LIDE – Grupo de Líderes Empresariais é uma organização de caráter privado, que reúne empresários em diversos países. O LIDE debate o fortalecimento da livre iniciativa do desenvolvimento econômico e social, assim como a defesa dos princípios éticos de governança corporativa no setor público e privado. Fundado no Brasil, em 2003, o LIDE é formado por líderes empresariais de corporações nacionais e internacionais, que se preocupam em sensibilizar o empresariado brasileiro para a importância de seu papel na construção de uma sociedade ética, desenvolvida e consciente. Atualmente, o Grupo conta com unidades regionais, internacionais e setoriais, totalizando 26 frentes de atuação. Para informações adicionais, basta acessar: www.lideglobal.com.

7 de abr. de 2017

Abrafiltros apresenta resultados e metas do programa Descarte Consciente no Paraná
Somente no Paraná, o programa reciclou 1.707.571 filtros usados do óleo lubrificante automotivo de 2013 a 2016, com investimento de mais de R$ 2 milhões no Estado.

Carlos Alberto Sarubbi, Vinício Bruni e Marco Antônio Simon
A Abrafiltros - Associação Brasileira das Empresas de Filtros e seus Sistemas - Automotivos e Industriais, por meio do gestor de projetos da entidade, Marco Antônio Simon, apresentou os resultados do programa Descarte Consciente Abrafiltros de 2013 a 2016 no Paraná, bem como as metas até 2019 na reunião do R20, grupo que trabalha na gestão associada dos municípios paranaenses na implementação da política nacional e estadual de resíduos.

A reunião teve a participação recorde de 175 pessoas, com a presença do secretário estadual de Meio Ambiente e Recursos Hídricos, Antonio Carlos Bonetti; a deputada estadual Maria Victória; o vice-presidente da Fecomércio/PR, Paulo César Naulack; Vinício Bruni, coordenador de resíduos sólidos da Secretaria do Meio Ambiente; e Carlos Alberto Sarubbi, diretor da Geoquímica, empresa do grupo Supply Service responsável pela operação logística do programa Descarte Consciente Abrafiltros no Paraná, entre outras personalidades.

Desde a implantação no Paraná em fevereiro de 2013 até o término de 2016, foram recolhidos pelo programa 665.952,60 kg de filtros usados de óleo lubrificante automotivo, equivalentes a 1.707.571 filtros reciclados (peso médio 0,390 kg), com investimento de mais de R$ 2 milhões no Estado.

“O programa Descarte Consciente Abrafiltros sempre superou as metas estabelecidas, foi renovado no ano passado e teve aprovação dos resultados de 2014 e 2015, conforme ofício recebido em dezembro da SEMA-PR”, comenta Simon. “Isso demonstra o comprometimento da Abrafiltros e empresas associadas com a logística reversa e o meio ambiente, sendo importante ressaltar que o crescimento do programa deve ocorrer gradativamente em bases sustentáveis de viabilidade logística e econômica, uma vez que o processo de reciclagem é de alto custo e não há retorno direto para a cadeia de filtros”, explica.

Na reciclagem, o metal é encaminhado para siderúrgicas, o óleo lubrificante usado contaminado segue para o rerrefino e todo o restante – elementos filtrantes, vedações etc – é enviado para coprocessamento em cimenteiras para geração energética, processo que é custeado integralmente pelas empresas participantes.

Para 2017, a previsão é que sejam reciclados 240.600 kg de filtros usados do óleo lubrificante automotivo no Paraná, sendo que o programa está implantado em 33 municípios, com a coleta dos filtros realizada principalmente em postos de combustível conforme os volumes gerados pelos estabelecimentos comerciais.

Histórico e resultados

O programa Descarte Consciente Abrafiltros teve início em julho de 2012 no Estado de São Paulo em atendimento à Resolução SMA 038/2011, que estabeleceu a logística reversa pós-consumo dos filtros do óleo lubrificante automotivo no Estado, entre outros produtos. No Paraná, a Secretaria do Meio Ambiente e Recursos Hídricos e o Instituto Ambiental do Paraná – IAP, publicaram em 2012 o Edital de Chamamento 01/2012, visando a implantação da logística reversa pós-consumo nos mesmos moldes, para início em 2013. Em julho de 2015 o programa chegou ao Espírito Santo em atendimento ao Edital de Chamamento Público no 002/2014 – SEAMA/ES.

No total, o programa já reciclou mais de 7 milhões de filtros do óleo lubrificante automotivo e conta com a participação de 15 empresas: Cummins Filtration do Brasil; Donaldson do Brasil Equipamentos Industriais Ltda.; General Motors do Brasil Ltda.; Hengst Indústria de Filtros Ltda.; KSPG Automotive Brazil Ltda. – Divisão Motor Service Brazil; Magneti Marelli Cofap Fabricadora de Peças Ltda.; Mahle Metal Leve S.A.; Mann+Hummel do Brasil Ltda./ Filtros Wix; Parker Hannifin Indústria e Comércio Ltda. - Divisão Filtros; Poli Filtro Indústria e Comércio de Peças para Autos Ltda.; Robert Bosch Ltda.; Scania Latin America Ltda; Sofape Fabricante de Filtros Ltda./Tecfil; Sogefi Filtration do Brasil Ltda./Filtros Fram; e Wega Motors Ltda.

Segundo Simon, a expansão do programa está atrelada a alguns fatores, entre os quais a maior responsabilização de empresas pelo Estado e municípios, com o cumprimento da legislação e participação efetiva nos sistemas de logística reversa.

Durante a reunião no Paraná, Simon defendeu que estados e municípios incluam a comprovação de participação em sistemas de logística reversa para que as empresas possam participar de licitações públicas. “Isto favoreceria a geração de recursos para a expansão das metas, já que o custo da logística reversa é elevado para as empresas participantes, uma vez que no caso dos filtros do óleo lubrificante automotivo, por exemplo, não há nenhum tipo de retorno direto ou reaproveitamento de resíduos para a própria cadeia produtiva”, ressalta.

Sobre a Abrafiltros:

Criada em 2006, a Abrafiltros - Associação Brasileira das Empresas de Filtros e seus Sistemas Automotivos e Industriais – reúne os principais fabricantes de filtros automotivos e industriais do País. A entidade nasceu da necessidade do segmento ser representado e promove ações visando o desenvolvimento e fortalecimento do setor.

4 de abr. de 2017

Pesquisa demonstra quais os novos perfis de profissionais nas empresas
De acordo com os dados levantados, os profissionais utilizam cerca de sete dispositivos móveis por dia e reclamam das distrações frequentes no trabalho


O levantamento realizado com 2 mil profissionais de todo o mundo descobriu novos comportamentos de comunicação, necessidades e pontos problemáticos da nova força de trabalho empresarial. Encomendada pela Plantronics, líder mundial em soluções de comunicações unificadas e uma das maiores incentivadoras da renovação do ambiente corporativo, a pesquisa identificou cinco perfis de funcionários de grandes empresas.

Comunicador de Escritório – O tipo mais tradicional identificado, o comunicador de escritório, não leva trabalho para casa e é resistente à adoção de novas tecnologias ou mudanças no sistema operacional da empresa. Em média utilizam 5,9 dispositivos durante o dia, mas se baseiam basicamente no e-mail e telefone fixo, mesmo que 42% também afirme que utilize smartphones.

Colaborador de Escritório – Apesar de se dividir entre mais dispositivos, 7,3 por dia, o profissional deste estilo tem maiores problemas para se concentrar quando há ruído no escritório (68%). Grande parte não trabalha sem o fone de ouvido, seja para realizar chamadas ou para escutar música para abafar às conversas paralelas. Fãs de tecnologia e aplicativos que ajudam a facilitar o dia-a-dia - 73% usam o smartphone como ferramenta de trabalho.

Profissional Flexível – O tipo mais buscado pelas empresas atualmente, por sua flexibilidade e adaptação rápida, não apenas gostam de tecnologia, mas são entusiastas – em média utilizam 8 dispositivos diariamente e se preocupam em atrelar o estilo pessoal a tecnologia. Passa 58% do tempo na mesa de trabalho, mas não hesita em trabalhar de casa ou de outros locais, com ajuda de smartphones (80%) e tablets (50%).

Guerreiros da Estrada – Normalmente em posições que exigem contato direto com o cliente – passam a maior parte do tempo fora do escritório ou, ao menos, fora da mesa de trabalho. Em reuniões a maior parte do tempo, utilizam smartphone e notebook como principais ferramentas de trabalho – nunca ficam off-line. Cerca de 35% investem em fones de ouvido Bluetooth e se preocupam em parecer profissional, com uma voz clara e sem ruídos durante as chamadas, que podem ser realizadas de uma sala de conferência ou do trânsito.

Executivo Conectado – Mentes criativas e conectadas, geralmente ocupam cargos de gerência. A pesquisa levantou que se identificam como “Nerds de tecnologia” e não valorizam a rigidez, mas a capacidade de transicionar de uma tarefa para outra com desenvoltura. Estes profissionais equilibram o uso do telefone de mesa, smartphone e computador – extraindo o melhor de cada tecnologia de acordo com a tarefa. Em um dia chegam a utilizar 9,2 dispositivos diferentes para cumprir as obrigações pessoais e profissionais – já que não veem mais barreiras fixas entre um e outro. Por trabalhar em diversos locais, o ruído externo pode ser um problema para 69% dos entrevistados e, por isso, não dispensam música durante todos os momentos do dia.

Sobre a Plantronics

A Plantronics é líder global em comunicações de áudio para empresas e consumidores. Somos pioneiros em novas tendências de tecnologia de áudio, criando produtos inovadores que permite às pessoas se comunicarem com simplicidade. Da comunicação unificada aos headsets Bluetooth® e às soluções para jogos, oferecemos qualidade constante, uma experiência sem igual e um serviço extraordinário. A Plantronics está presente em todas as empresas da revista Fortune 100™, bem como no telefone 911 de atendimento a emergências (EUA), no controle de tráfego aéreo e em vários aplicativos essenciais para quem está na linha de frente. Para obter mais informações, acesse www.plantronics.com/br ou ligue para 0800 891 345
Plaza Shopping Niterói conquista Prêmio Lide de Varejo 2017 na categoria Excelência em Tenant Mix
Empreendimento foi o único do Rio de Janeiro a ser premiado em evento realizado em São Paulo


Niterói tem mais um motivo para comemorar. O principal shopping da cidade teve seu trabalho reconhecido no Prêmio Lide de Varejo, Consumo e Shopping Center 2017 e sagrou-se campeão na categoria Excelência em Tenant Mix. Ao lado de dois outros shoppings, um de São Paulo e outro de Belo Horizonte, o Plaza Shopping Niterói trouxe o troféu para a Cidade Sorriso.

“Estamos muito felizes com essa premiação, que coroa todo o nosso empenho e nos mostra que estamos no caminho certo, qualificando cada dia mais nosso portfólio de marcas e serviços e trazendo experiências e marcas incríveis de moda, gastronomia, entretenimento e lazer. O Plaza tem orgulho de ser o embaixador das novidades que chegam a Niterói e região, e trabalhamos para que continue assim por muitos anos”,comemora a superintendente do Plaza Shopping Niterói, Danyelle Martins.

Com pioneirismo, há mais de 30 anos o Plaza Shopping Niterói antecipa as tendências para atender cada vez melhor o público niteroiense. Nos últimos anos, o empreendimento trouxe para a cidade marcas internacionais e exclusivas como Sephora, Forever 21, Lego, GAP e Swarovski. Atualmente, o shopping abriga mais de 300 lojas e mais de 1,5 milhão de pessoas circulam mensalmente pelo empreendimento.

“Nosso objetivo é encantar e surpreender, oferecendo as melhores opções de lojas. Temos como prioridade proporcionar cada vez mais experiências positivas para nossos os clientes e um ambiente cada vez melhor e mais próspero para os lojistas. Trazer para a cidade grandes marcas, de renome internacional, fortalece ainda mais nosso mix de lojas e nosso empreendimento como um todo”, conclui Danyelle.

O Prêmio Lide de Varejo, Consumo e Shopping Center 2017 reconheceu os maiores destaques do setor em 11 categorias. Além da premiação, o fórum reuniu mais de 350 empresários e autoridades para debater as perspectivas para o setor frente à nova realidade brasileira.

O evento, realizado entre os dias 24 e 26 de março no Hotel Sofitel Jequitimar, em Guarujá (SP), foi promovido pelo Grupo de Líderes Empresariais (Lide), com curadoria do Lide Comércio, liderado por Marcos Gouvêa de Souza, diretor geral da GS&MD.