Abrafiltros apresenta resultados e metas do programa Descarte Consciente no Paraná

Somente no Paraná, o programa reciclou 1.707.571 filtros usados do óleo lubrificante automotivo de 2013 a 2016, com investimento de mais de R$ 2 milhões no Estado.

Carlos Alberto Sarubbi, Vinício Bruni e Marco Antônio Simon

A Abrafiltros - Associação Brasileira das Empresas de Filtros e seus Sistemas - Automotivos e Industriais, por meio do gestor de projetos da entidade, Marco Antônio Simon, apresentou os resultados do programa Descarte Consciente Abrafiltros de 2013 a 2016 no Paraná, bem como as metas até 2019 na reunião do R20, grupo que trabalha na gestão associada dos municípios paranaenses na implementação da política nacional e estadual de resíduos.

A reunião teve a participação recorde de 175 pessoas, com a presença do secretário estadual de Meio Ambiente e Recursos Hídricos, Antonio Carlos Bonetti; a deputada estadual Maria Victória; o vice-presidente da Fecomércio/PR, Paulo César Naulack; Vinício Bruni, coordenador de resíduos sólidos da Secretaria do Meio Ambiente; e Carlos Alberto Sarubbi, diretor da Geoquímica, empresa do grupo Supply Service responsável pela operação logística do programa Descarte Consciente Abrafiltros no Paraná, entre outras personalidades.

Desde a implantação no Paraná em fevereiro de 2013 até o término de 2016, foram recolhidos pelo programa 665.952,60 kg de filtros usados de óleo lubrificante automotivo, equivalentes a 1.707.571 filtros reciclados (peso médio 0,390 kg), com investimento de mais de R$ 2 milhões no Estado.

“O programa Descarte Consciente Abrafiltros sempre superou as metas estabelecidas, foi renovado no ano passado e teve aprovação dos resultados de 2014 e 2015, conforme ofício recebido em dezembro da SEMA-PR”, comenta Simon. “Isso demonstra o comprometimento da Abrafiltros e empresas associadas com a logística reversa e o meio ambiente, sendo importante ressaltar que o crescimento do programa deve ocorrer gradativamente em bases sustentáveis de viabilidade logística e econômica, uma vez que o processo de reciclagem é de alto custo e não há retorno direto para a cadeia de filtros”, explica.

Na reciclagem, o metal é encaminhado para siderúrgicas, o óleo lubrificante usado contaminado segue para o rerrefino e todo o restante – elementos filtrantes, vedações etc – é enviado para coprocessamento em cimenteiras para geração energética, processo que é custeado integralmente pelas empresas participantes.

Para 2017, a previsão é que sejam reciclados 240.600 kg de filtros usados do óleo lubrificante automotivo no Paraná, sendo que o programa está implantado em 33 municípios, com a coleta dos filtros realizada principalmente em postos de combustível conforme os volumes gerados pelos estabelecimentos comerciais.

Histórico e resultados

O programa Descarte Consciente Abrafiltros teve início em julho de 2012 no Estado de São Paulo em atendimento à Resolução SMA 038/2011, que estabeleceu a logística reversa pós-consumo dos filtros do óleo lubrificante automotivo no Estado, entre outros produtos. No Paraná, a Secretaria do Meio Ambiente e Recursos Hídricos e o Instituto Ambiental do Paraná – IAP, publicaram em 2012 o Edital de Chamamento 01/2012, visando a implantação da logística reversa pós-consumo nos mesmos moldes, para início em 2013. Em julho de 2015 o programa chegou ao Espírito Santo em atendimento ao Edital de Chamamento Público no 002/2014 – SEAMA/ES.

No total, o programa já reciclou mais de 7 milhões de filtros do óleo lubrificante automotivo e conta com a participação de 15 empresas: Cummins Filtration do Brasil; Donaldson do Brasil Equipamentos Industriais Ltda.; General Motors do Brasil Ltda.; Hengst Indústria de Filtros Ltda.; KSPG Automotive Brazil Ltda. – Divisão Motor Service Brazil; Magneti Marelli Cofap Fabricadora de Peças Ltda.; Mahle Metal Leve S.A.; Mann+Hummel do Brasil Ltda./ Filtros Wix; Parker Hannifin Indústria e Comércio Ltda. - Divisão Filtros; Poli Filtro Indústria e Comércio de Peças para Autos Ltda.; Robert Bosch Ltda.; Scania Latin America Ltda; Sofape Fabricante de Filtros Ltda./Tecfil; Sogefi Filtration do Brasil Ltda./Filtros Fram; e Wega Motors Ltda.

Segundo Simon, a expansão do programa está atrelada a alguns fatores, entre os quais a maior responsabilização de empresas pelo Estado e municípios, com o cumprimento da legislação e participação efetiva nos sistemas de logística reversa.

Durante a reunião no Paraná, Simon defendeu que estados e municípios incluam a comprovação de participação em sistemas de logística reversa para que as empresas possam participar de licitações públicas. “Isto favoreceria a geração de recursos para a expansão das metas, já que o custo da logística reversa é elevado para as empresas participantes, uma vez que no caso dos filtros do óleo lubrificante automotivo, por exemplo, não há nenhum tipo de retorno direto ou reaproveitamento de resíduos para a própria cadeia produtiva”, ressalta.

Sobre a Abrafiltros:

Criada em 2006, a Abrafiltros - Associação Brasileira das Empresas de Filtros e seus Sistemas Automotivos e Industriais – reúne os principais fabricantes de filtros automotivos e industriais do País. A entidade nasceu da necessidade do segmento ser representado e promove ações visando o desenvolvimento e fortalecimento do setor.

Pesquisa demonstra quais os novos perfis de profissionais nas empresas

De acordo com os dados levantados, os profissionais utilizam cerca de sete dispositivos móveis por dia e reclamam das distrações frequentes no trabalho

O levantamento realizado com 2 mil profissionais de todo o mundo descobriu novos comportamentos de comunicação, necessidades e pontos problemáticos da nova força de trabalho empresarial. Encomendada pela Plantronics, líder mundial em soluções de comunicações unificadas e uma das maiores incentivadoras da renovação do ambiente corporativo, a pesquisa identificou cinco perfis de funcionários de grandes empresas.

Comunicador de Escritório – O tipo mais tradicional identificado, o comunicador de escritório, não leva trabalho para casa e é resistente à adoção de novas tecnologias ou mudanças no sistema operacional da empresa. Em média utilizam 5,9 dispositivos durante o dia, mas se baseiam basicamente no e-mail e telefone fixo, mesmo que 42% também afirme que utilize smartphones.

Colaborador de Escritório – Apesar de se dividir entre mais dispositivos, 7,3 por dia, o profissional deste estilo tem maiores problemas para se concentrar quando há ruído no escritório (68%). Grande parte não trabalha sem o fone de ouvido, seja para realizar chamadas ou para escutar música para abafar às conversas paralelas. Fãs de tecnologia e aplicativos que ajudam a facilitar o dia-a-dia - 73% usam o smartphone como ferramenta de trabalho.

Profissional Flexível – O tipo mais buscado pelas empresas atualmente, por sua flexibilidade e adaptação rápida, não apenas gostam de tecnologia, mas são entusiastas – em média utilizam 8 dispositivos diariamente e se preocupam em atrelar o estilo pessoal a tecnologia. Passa 58% do tempo na mesa de trabalho, mas não hesita em trabalhar de casa ou de outros locais, com ajuda de smartphones (80%) e tablets (50%).

Guerreiros da Estrada – Normalmente em posições que exigem contato direto com o cliente – passam a maior parte do tempo fora do escritório ou, ao menos, fora da mesa de trabalho. Em reuniões a maior parte do tempo, utilizam smartphone e notebook como principais ferramentas de trabalho – nunca ficam off-line. Cerca de 35% investem em fones de ouvido Bluetooth e se preocupam em parecer profissional, com uma voz clara e sem ruídos durante as chamadas, que podem ser realizadas de uma sala de conferência ou do trânsito.

Executivo Conectado – Mentes criativas e conectadas, geralmente ocupam cargos de gerência. A pesquisa levantou que se identificam como “Nerds de tecnologia” e não valorizam a rigidez, mas a capacidade de transicionar de uma tarefa para outra com desenvoltura. Estes profissionais equilibram o uso do telefone de mesa, smartphone e computador – extraindo o melhor de cada tecnologia de acordo com a tarefa. Em um dia chegam a utilizar 9,2 dispositivos diferentes para cumprir as obrigações pessoais e profissionais – já que não veem mais barreiras fixas entre um e outro. Por trabalhar em diversos locais, o ruído externo pode ser um problema para 69% dos entrevistados e, por isso, não dispensam música durante todos os momentos do dia.

Sobre a Plantronics
A Plantronics é líder global em comunicações de áudio para empresas e consumidores. Somos pioneiros em novas tendências de tecnologia de áudio, criando produtos inovadores que permite às pessoas se comunicarem com simplicidade. Da comunicação unificada aos headsets Bluetooth® e às soluções para jogos, oferecemos qualidade constante, uma experiência sem igual e um serviço extraordinário. A Plantronics está presente em todas as empresas da revista Fortune 100™, bem como no telefone 911 de atendimento a emergências (EUA), no controle de tráfego aéreo e em vários aplicativos essenciais para quem está na linha de frente. Para obter mais informações, acesse www.plantronics.com/br ou ligue para 0800 891 345

Plaza Shopping Niterói conquista Prêmio Lide de Varejo 2017 na categoria Excelência em Tenant Mix

Empreendimento foi o único do Rio de Janeiro a ser premiado em evento realizado em São Paulo

Niterói tem mais um motivo para comemorar. O principal shopping da cidade teve seu trabalho reconhecido no Prêmio Lide de Varejo, Consumo e Shopping Center 2017 e sagrou-se campeão na categoria Excelência em Tenant Mix. Ao lado de dois outros shoppings, um de São Paulo e outro de Belo Horizonte, o Plaza Shopping Niterói trouxe o troféu para a Cidade Sorriso.

“Estamos muito felizes com essa premiação, que coroa todo o nosso empenho e nos mostra que estamos no caminho certo, qualificando cada dia mais nosso portfólio de marcas e serviços e trazendo experiências e marcas incríveis de moda, gastronomia, entretenimento e lazer. O Plaza tem orgulho de ser o embaixador das novidades que chegam a Niterói e região, e trabalhamos para que continue assim por muitos anos”,comemora a superintendente do Plaza Shopping Niterói, Danyelle Martins.

Com pioneirismo, há mais de 30 anos o Plaza Shopping Niterói antecipa as tendências para atender cada vez melhor o público niteroiense. Nos últimos anos, o empreendimento trouxe para a cidade marcas internacionais e exclusivas como Sephora, Forever 21, Lego, GAP e Swarovski. Atualmente, o shopping abriga mais de 300 lojas e mais de 1,5 milhão de pessoas circulam mensalmente pelo empreendimento.

“Nosso objetivo é encantar e surpreender, oferecendo as melhores opções de lojas. Temos como prioridade proporcionar cada vez mais experiências positivas para nossos os clientes e um ambiente cada vez melhor e mais próspero para os lojistas. Trazer para a cidade grandes marcas, de renome internacional, fortalece ainda mais nosso mix de lojas e nosso empreendimento como um todo”, conclui Danyelle.

O Prêmio Lide de Varejo, Consumo e Shopping Center 2017 reconheceu os maiores destaques do setor em 11 categorias. Além da premiação, o fórum reuniu mais de 350 empresários e autoridades para debater as perspectivas para o setor frente à nova realidade brasileira.

O evento, realizado entre os dias 24 e 26 de março no Hotel Sofitel Jequitimar, em Guarujá (SP), foi promovido pelo Grupo de Líderes Empresariais (Lide), com curadoria do Lide Comércio, liderado por Marcos Gouvêa de Souza, diretor geral da GS&MD.